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人才兴企战略：

    人才兴企是企业发展创新的灵魂，没有人才，缺乏人才，企业就失去了创新力，企业发展就受到限制。环宇集团人才兴企战略的具体作法是：
   各级领导牢固树立了人才兴企观念，尊重知识，尊重人才，积极为各类人才创造好的环境和搭建人才施展平台留住人才。
   积极与大专院校，科研院所，人才中心加强联系，结成联姻，实行联合办学、定向招生、专业培训，聘请专家、教授会诊、决策，借脑发展。
   社会高薪招聘，吸收引进人才，适应企业发展需要。聘请教授、工程师等高级专业人才，定期办班，对企业现有各类人才进行培训，提高职工素质和操作技能。坚持以人为本，诚实守信，质量第一，客户至上的环宇精神，构建竞争型、开放型的人才储备。